Тренинг: Корпоративная культура в разрезе парадоксальных эмоций.

Корпоративная культура - это нечто, что заставляет людей,
даже если их формально никто и не контролирует, делать все, как надо.
(В. Поляков)

Как могут корпоративные ценности повысить сплоченность и эффективность работы? Как сделать корпоративные ценности популярными среди сотрудников? Как сформировать команду единомышленников, создать атмосферу открытости, сотрудничества, внутренней сплоченности, содействовать максимальному раскрытию потенциала каждого члена команды?


Цель:

  • выделить основные компоненты корпоративной культуры Вашей фирмы,

  • разработать "кодекс этики сотрудника",

  • сформировать позитивное отношение сотрудников к "кодексу фирмы" в разрезе парадоксальных эмоций.

 

Программа:

  • Корпоративная культура - инструмент мотивации и конкурентное преимущество организации.

  • Основные компоненты корпоративной культуры.

  • Функции корпоративной культуры: репутация фирмы образуется из простой суммы примеров достойного поведения её сотрудников.

  • Коммуникативная составляющая корпоративной культуры.

  • Корпоративная культура и качество управления.

  • Культура принятия управленческих решений.

  • Корпоративная культура и управление персоналом.

  • Корпоративная культура и персональное лидерство.

Используя практические навыки, полученные в результате тренинга, вы научитесь формировать корпоративную культуру, включая в нее лучшее из того, что образовалось стихийно.

Слушатели получают:

Знания, методические материалы,  DVD- диски с записями занятий, диплом.

Место проведения тренинга:

г. Челябинск, ул. Молодогвардев, 32, оф. 301

Запись и дополнительная информация по т./ф. (351)280-33-92

https://stella74.ru/ +7 (351) 280 33 92
г. Челябинск
ул. Молодогвардейцев ,32
3 этаж, офис 301, 307
тел. (351) 280-33-92
e-mail: [email protected]
Создание сайта: Дизайн-студия "Отражение"